Recientemente se hizo viral el caso de un afortunado empleado chino que ganó el premio mayor que su empresa rifó en la cena anual: un año completo de vacaciones con goce de sueldo. Sí, el sueño de todo godín.
Pero lo mejor de todo es que le dieron a escoger entre dos opciones. La primera fue que podía cobrar el dinero extra que le darían por un año completo de sueldo, pero sin tomar vacaciones o, la segunda, que se fuera a descansar el año completo con su sueldo íntegro.
Después de tres años sin realizar la convivencia anual entre empleados en una empresa china debido a las restricciones por covid-19, parece que el jefe quiso verse muy espléndido con sus trabajadores y decidió incluir en la tradicional rifa un premio muy especial.
Había distintos premios y castigos más comunes. Por ejemplo, pusieron como premio tener un par de días de vacaciones extra o días de descanso adicionales. Sin embargo, entre los castigos se incluyó beber algo desagradable o servir como mesero en la reunión.
Según Today, una empleada administrativa de la empresa, identificada como la señora Chen, fue la encargada de realizar la rifa, quien mencionó que decidieron incluir el increíble premio para hacer la rifa más atractiva. Además, pensaron que, de acuerdo a las probabilidades, era poco factible que alguien lo obtuviera. Sin embargo, no contaban con la suerte de un empleado de apellido Lu, quien lo consiguió.
(Nosotros) nunca pensamos que este premio le tocara a alguien, el jefe estaba atónito.
Pero como deudas de juego son deudas de honor, el jefe sí cumplió con el premio. Según Quinto Poder, el empleado eligió quedarse con el premio original, tomando su año de vacaciones pagadas, ya que su trabajo como gerente lo tenía muy estresado.
