Recientemente, Netflix anunció el despido de 150 trabajadores alrededor del mundo. La medida fue tomada tras la pérdida de 200 mil suscriptores en la plataforma.
Esto pone a la compañía en el foco rojo, pues los especialistas pronostican que este es solo el inicio de la caída de una empresa grande, ya que posiblemente habrá una pérdida de dos millones de suscriptores para el próximo trimestre.
La plataforma streaming ha todo las medidas necesarias para contrarrestar la pérdida de suscriptores, cancelando proyectos, pensando en nuevos planes de venta y despidiendo a 150 empleados, siendo su mayoría trabajadores de Estados Unidos.
Como explicamos, la desaceleración del crecimiento de nuestros ingresos significa que también debemos desacelerar el crecimiento de nuestros costos como empresa. Desafortunadamente, tenemos que despedir a aproximadamente 150 empleados hoy, la mayoría de ellos en los Estados Unidos.
Además, hace un mes, la plataforma disminuyó su cotización en Wall Street un 36 por ciento y retiró el contrato a trabajadores de Tudum, una página web que formaba parte de su conglomerado y en la que se promocionaban sus contenidos.
Por otra parte, la revista Variety informó que la plataforma eliminará otros 70 puestos de trabajo en estudios de animación asociados y dejará de colaborar con trabajadores freelance encargados de redes sociales.
Esto marcaría el descenso de un grande del entretenimiento o quizá, sea una oportunidad para mejorar su contenido, servicio y brindar experiencias únicas.
